CAPO TURNO

FILIALE: ROMANO DI LOMBARDIA

CAPOTURNO LOGISTICA/CONFEZIONAMENTO (3 TURNI)

Per società di servizi di recente costituzione , creata per gestire l’intera operatività logistica e multisito (stoccaggio, confezionamento, investimenti) di una primaria realtà del settore alimentare presso il polo di Calcio (BG) , ricerchiamo un/una Capoturno .

Missione

Supervisionare il turno produttivo/logistico, coordinando le persone sul campo (non da ufficio), delegando le attività e garantendo sicurezza, qualità e continuità operativa.

Attività

• Organizzazione operativa del turno in base a presenze/organico e gestione assenze/permessi.
• Allineamento con la regia e gestione delle priorità (linee, spedizioni).
• Presidio sicurezza (giro iniziale, DPI, aree) e comunicazione continua via radio.
• Verifica materiali/consumabili e gestione rapida di rotture di stock.
• Controllo qualità operativo e supporto al team nel bilanciare velocità/standard.
• Gestione disciplina e clima di squadra; tracciamento inefficienze/costi (Excel) e supporto operativo a HR (Zucchetti).

Requisiti

• Esperienza come capoturno/team leader in produzione, logistica o confezionamento.
• Capacità di delega, problem solving, comunicazione rapida ed efficace.
• Attitudine a lavorare in reparto e a gestire le criticità del turno.

Orario di lavoro

• Lunedì–Sabato su 3 turni: 6:00–13:30 / 9:00–18:00 / 14:00–21:30
• Domenica: solo turno mattina

Inquadramento e retribuzione

• CCNL Alimentare
• RAL 28.000–30.000 €

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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