CAPO REPARTO

Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente ha sede a Torino ed è specializzato nella fornitura di soluzioni logistiche integrate e servizi di gestione della Supply Chain. Nato da un'esperienza consolidata nel settore della gestione dei magazzini e della catena di fornitura, si posiziona come partner affidabile e strategico, offrendo un servizio personalizzato e di alta qualità.

Job Title e finalità di Ruolo: CAPO REPARTO con comprovata esperienza in corrieri espresso

Le risorse intercettate saranno di fondamentale importanza per il coordinamento e la supervisione dei collaboratori di reparto (personale di magazzino e corrieri) nella gestione delle attività di spedizione e consegna. Il capo reparto avrà la responsabilità di gestire circa 25 persone. Le sue principali responsabilità includono la supervisione delle operazioni quotidiane nel reparto di pertinenza, l'assicurazione della qualità e l'efficienza operativa. Verranno prese in considerazione le candidature di risorse che abbiano già maturato esperienza in corrieri espresso.

Principali Valori Aziendali

Affidabilità e coerenza operativa

Innovazione e miglioramento continuo

Centralità delle persone e valorizzazione delle risorse umane

Integrità, etica e responsabilità sociale

Organigramma

Riporto diretto al Responsabile

Principali responsabilità:

-coordinamento delle attività dei dipendenti del reparto e dei corrieri;

-monitoraggio dei flussi di ritiro, confezionamento e spedizione della merce;

-gestione accurata degli ordini in entrata, assicurandone la corretta evasione;

-assicurare le corrette tempistiche e i corretti metodi di spedizione e consegna, gestendo eventuali criticità che potrebbero incorrere.

Requisiti:

-diploma

-esperienza obbligatoria in corrieri espresso;

-conoscenza dei principali standard di qualità;

-buone capacità di utilizzo del Pacchetto Office e sistemi gestionali;

Soft skills:

-flessibilità;

-leadership;

-capacità di gestione del tempo;

-problem solving;

-ottime capacità comunicative.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Lonate Pozzolo (VR)

• Orario di lavoro e work life balance: Full time – principalmente su due turni (pomeridiano dalle 14:00 alle 22:00 e notturno dalle 22:00 alle 06:00).

• Tipologia contrattuale: Full Time, contratto a tempo determinato • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione annua lorda di riferimento: 24.000/25.000 €