CAPO REPARTO SALDATURA MANUALE

Sei un professionista della saldatura manuale e ti piacerebbe guidare un reparto?

Entra in un contesto produttivo strutturato dove qualità, tempi e obiettivi contano davvero.

Noi di Gi Group, filiale di Cittadella, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico:

CAPO REPARTO SALDATURA MANUALE:

Di cosa ti dovrai occupare?

• Coordinare e supervisionare il reparto di saldatura manuale , garantendo qualità, tempi e standard di sicurezza.
• Gestire le attività operative del team, organizzando turni, priorità e carichi di lavoro.
• Assicurare la corretta interpretazione e applicazione di disegni tecnici e specifiche di lavorazione.
• Monitorare l’avanzamento delle commesse e lavorare con obiettivi di produttività e qualità (KPI).
• Collaborare con produzione, ufficio tecnico e qualità per la risoluzione di criticità e il miglioramento continuo.
• Affiancare e supportare la crescita tecnica delle risorse del reparto.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza consolidata e pluriennale nella saldatura manuale .
• Ottima capacità di lettura del disegno tecnico (livello avanzato).
• Preferibile esperienza maturata in contesti produttivi modernamente strutturati .
• Abitudine a lavorare con target/obiettivi , pianificazione e orientamento al risultato.
• Buone doti relazionali e capacità di leadership operativa.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro :

dal lunedì al venerdì con orario a giornata

Offerta Contrattuale :

inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato

Ccnl applicato: metalmeccanica e Industria

Livello di inquadramento: C3

Retribuzione prevista: 40.000 euro lordi annui, welfare aziendale e premi di risultato

Luogo di lavoro :

Curtarolo (PD)

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

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