CAPO REPARTO NO FOOD_ROMA

Grafton Retail&GDO* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della grande distribuzione .

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore GDO alimentare all'ingrosso selezioniamo:

CAPO REPARTO NO FOOD _ ROMA

Sarai inserito/a all'interno di un punto vendita di grande metratura su Roma di una realtà leader del settore GDO all'ingrosso e sarai responsabile della gestione completa del reparto.

Di cosa ti occuperai?

• Coordinare il lavoro e le attività dei collaboratori;
• Assicurare l'efficienza delle attività del reparto;
• Gestire gli ordini, gli orari, le ferie e il flusso merci;
• Collaborare con tutti i reparti al fine di ottenere un'ottimo flusso merci.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza pregressa in ruoli manageriali nella GDO o esperienza in piattaforme logistiche;
• Capacità di analisi dei dati economici del reparto;
• Conoscenza delle tecniche di esposizione proprie della GDO;
• Flessibilità oraria su turni e nel weekend;
• Precisione e cura dei dettagli;
• Ottime doti di leadership, buone doti relazionali, capacità organizzativa;
• Flessibilità e buona gestione dello stress completano il profilo.

Orario di lavoro: Full time 40 ore, 6/7gg

Offerta Contrattuale:

• Contratto: a tempo indeterminato diretto con Azienda Cliente
• Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata
• 2° Livello con una retribuzione minima annua lorda pari a € 32.000

Le retribuzioni minime annue lorde sopra riportate verranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze del candidato.

Luogo di lavoro: Roma

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Retail&GDO è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo