Capo Reparto No Food - Cinisello Balsamo (MI)

Principali attività - Gestione operativa e commerciale del reparto No Food. - Coordinamento, organizzazione e motivazione del personale di reparto. - Monitoraggio delle performance economiche e dei principali KPI di vendita. - Pianificazione delle attività promozionali e cura del visual merchandising. - Supervisione delle operazioni di riassortimento, esposizione e rotazione della merce. - Gestione degli ordini e dei rapporti con i fornitori secondo le procedure aziendali. - Controllo delle giacenze e ottimizzazione degli stock di magazzino. - Garantire elevati standard di servizio e assistenza alla clientela. - Verifica del rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene e procedure aziendali. - Analisi dei dati di vendita e predisposizione di azioni correttive volte al miglioramento della redditività del reparto. Requisiti e competenze - Esperienza consolidata nel ruolo di Capo Reparto o Responsabile di reparto, preferibilmente nel settore GDO. - Conoscenza delle dinamiche commerciali relative al comparto No Food. - Capacità di leadership e gestione di team operativi. - Orientamento al risultato e forte sensibilità commerciale. - Ottime capacità organizzative, di pianificazione e problem solving. - Attitudine all'analisi dei dati e dei principali indicatori di performance. - Buone capacità relazionali e comunicative. - Flessibilità, spirito di iniziativa e capacità di lavorare in contesti dinamici. - Familiarità con gli strumenti informatici e gestionali di settore. Cosa offre l'azienda - Inserimento con contratto a tempo indeterminato. - Inquadramento: 2° Livello CCNL Commercio. - RAL indicativa: circa €32.000. - Sistema incentivante con MBO legato al raggiungimento degli obiettivi. - Ruolo impiegatizio con concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto strutturato e in continua evoluzione. Sede di lavoro: Cinisello Balsamo (MI).