Capo Reparto Montaggio Calzature

Berluti, l'unica Maison maschile del Gruppo LVMH, è stata fondata a Parigi nel 1895. Fiorita attraverso quattro generazioni della famiglia Berluti, ha coltivato l'arte dell'eccellenza e dell'artigianato nella lavorazione delle calzature, sviluppando al contempo una passione per la pelle e la sua patina. Nel 2005, la Maison ha ampliato la propria offerta con una collezione di pelletteria, seguita nel 2011 da una collezione di prêt-à-porter.

Attualmente, le collezioni di abbigliamento e calzature, disponibili sia su misura che prêt-à-porter, insieme a una vasta gamma di accessori, propongono un'innovativa offerta lifestyle, mantenendosi sempre fedeli allo spirito autentico di Berluti. La meticolosa attenzione ai dettagli e il rigoroso rispetto delle tecniche di taglio e assemblaggio costituiscono i pilastri del savoir-faire della Maison. La rete di distribuzione di Berluti comprende circa 70 boutique gestite direttamente in Europa, Medio Oriente, Stati Uniti e Asia, oltre a circa 30 punti vendita in franchising, ciascuno con diversi livelli di personalizzazione.

CAPO REPARTO MONTAGGIO CALZATURE

Il/la Capo Reparto Montaggio Calzature ha la responsabilità di supervisionare e coordinare tutte le attività del reparto, garantendo il rispetto delle disposizioni di sicurezza, l'ottimizzazione dei processi produttivi e la gestione efficace del team. È punto di riferimento fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi di produzione e per il miglioramento continuo.

• Supervisionare e coordinare tutte le attività del reparto Montaggio Produzione;
• Garantire il rispetto delle disposizioni di sicurezza;
• Ottimizzare i processi produttivi del reparto.
• Gestire efficacemente il team, includendo l'organizzazione del lavoro e la gestione del flusso produttivo.
• Essere un punto di riferimento per il raggiungimento degli obiettivi di produzione.
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi e delle performance del reparto.
• Orientare il team verso una cultura della qualità ("buono al primo colpo").
• Gestire e risolvere problematiche relative alla produzione e al team.

Esperienza di almeno 5 anni nel montaggio calzature, se maschili un plus. Elevato know-how sulle lavorazioni e conoscenza dei concetti Lean. Capacità relazionali, di gestione e motivazione del team. Capacità analitiche e proattività. Forte orientamento alla qualità ("buono al primo colpo"). Conoscenza dei principali strumenti informatici (es. SAP, Excel, Outlook)