CAPO OFFICINA carpenteria

• Ruolo di gestione team
• ruolo di costruzione processi interni

Azienda

Il nostro cliente è un'azienda di medie dimensioni operante nel settore industriale e manifatturiero, con una solida presenza sul mercato e una struttura organizzativa ben definita. L'azienda si distingue per la qualità dei suoi prodotti e per l'attenzione ai dettagli nei processi produttivi.

Opportunità

• Supervisionare le operazioni quotidiane dell'officina garantendo il rispetto degli standard di qualità e sicurezza.
• Coordinare il team di tecnici e operatori, assegnando compiti e monitorando le performance individuali.
• Gestire la manutenzione preventiva e correttiva dei macchinari e delle attrezzature.
• Collaborare con il reparto Engineering & Manufacturing per ottimizzare i processi produttivi.
• Monitorare l'inventario e assicurare una gestione efficiente dei materiali e dei ricambi.
• Garantire il rispetto delle tempistiche di produzione e dei budget assegnati.
• Analizzare e risolvere eventuali problematiche tecniche o operative.
• Preparare report periodici sulle attività dell'officina per la direzione aziendale.

Competenze ed esperienza

Un/a candidato/a di successo come Capo Officina dovrebbe avere:

• Formazione tecnica in ambito meccanico, elettronico o equivalente.
• Esperienza consolidata nel settore industriale e manifatturiero.
• Capacità di leadership e di gestione di team tecnici.
• Conoscenza dei processi di manutenzione e delle normative di sicurezza.
• Competenze nell'analisi e risoluzione di problemi tecnici complessi.
• Attitudine a lavorare in un ambiente dinamico e orientato ai risultati.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione competitiva tra 45.000 EUR e 55.000 EUR annui.
• Auto aziendale inclusa nel pacchetto benefit.
• Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla crescita professionale.
• Possibilità di contribuire attivamente al miglioramento dei processi produttivi.