Capo Officina - Azienda di trasformazione plastica Milano Nord

Michael Page

• Coordinare e supervisionare le attività dell'officina per garantire il rispetto delle scadenze e degli standard di qualità.
• Gestire il personale dell'officina, inclusa la pianificazione dei turni e la formazione tecnica.
• Intervenire direttamente sugli impianti per riparazioni e manutenzioni.
• Assicurare il corretto funzionamento delle attrezzature e dei macchinari.
• Collaborare con le altre funzioni aziendali per la gestione delle attività ordinarie e straordinarie
• Monitorare e ottimizzare i processi produttivi per migliorare l'efficienza.
• Analizzare e risolvere eventuali problemi tecnici o operativi.
• Collaborare con altri dipartimenti per garantire il flusso continuo delle attività produttive.
• Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e degli standard aziendali.
• Redigere report sulle performance dell'officina e proporre soluzioni migliorative.

Un Capo Officina di successo dovrebbe avere:

L'azienda è una realtà consolidata nel settore della trasformazione della plastica, con una struttura di medie dimensioni. Si distingue per la sua attenzione alla qualità e alla precisione nei processi produttivi.

• Contratto a tempo indeterminato.
• Lavoro su turno giornaliero.
• Retribuzione commisurata all'esperienza.
• Opportunità di crescita professionale nel settore plastico industriale.
• Ambiente di lavoro stimolante e ben organizzato.

Se sei interessato a questa posizione di Capo Officina, candidati ora e unisciti a un'azienda che valorizza competenza e impegno. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Altro