CAPO IMBOCCO GALLERIA
Humangest S.p.A.
66041 Atessa, Province of Chieti, Italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
60.000/65.000 € all'anno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Humangest S.p.A., filiale di Pescara, ricerca per azienda cliente operante nel settoregrandi opere infrastrutturalila seguente figura:CAPO IMBOCCO GALLERIALa risorsa sarà inserita all'interno di un cantiere complesso per lavori discavo e realizzazione di galleriee avrà la responsabilità operativa della gestione delle attività presso l'imbocco galleria, coordinando le maestranze e garantendo il rispetto delle procedure tecniche, produttive e di sicurezza.Principali responsabilitàGestione operativa delle lavorazioni presso l'imbocco galleriaCoordinamento e supervisione dellesquadre di cantiereOrganizzazione delle attività di avanzamento lavori in accordo conDirezione di CantiereControllo del rispetto delleprocedure di sicurezzae delle prescrizioni del POSVerifica dell'idoneità delle attrezzature e dei mezzi d'operaInterfaccia conDL, CSE, ASPP/RSPPper aspetti tecnici e HSEControllo qualità delle lavorazioni e rispetto delletempistiche di produzioneGestione delle interferenze operative in area imboccoCompilazione della reportistica di avanzamento lavoriRequisiti richiestiEsperienza consolidata nel ruolo diCapo Imbocco / Capocantiere / Caposquadra gallerieProvenienza da cantieri discavo gallerie, opere sotterranee o grandi infrastruttureConoscenza delle tecniche di scavo tradizionale e/o meccanizzatoOttima conoscenza delle normative di sicurezza nei cantieri (D.Lgs. 81/08)Capacità di gestione delle maestranze e problem solving operativoDisponibilità a lavoro su turniSi offreInserimento diretto in aziendaInquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, range 60-65k di RALCCNL di riferimentoInserimento in contesto strutturato e di alto profilo tecnicoSede di lavoro:cantieri su VAL DI SANGROSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
28 Febbraio 2026
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