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Capo Cantiere - TORINO e prima cintura

Michael Page
torino e provincia italia it Tempo indeterminato - Tempo pieno 45.000/60.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

  • Azienda italiana di primaria importanza nel settore delle costruzioni
  • ricerca un Capo Cantiere (M/F) per la prima cintura di Torino

Azienda

Azienda italiana di primaria importanza nel settore delle costruzioni, attiva da diversi decenni nella realizzazione di opere di edilizia industriale, civile e pubblica, con una consolidata esperienza nella gestione di commesse complesse e cantieri di rilevanti dimensioni. L'azienda promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità, valorizzando le competenze e il talento delle persone indipendentemente dal genere, nel pieno rispetto dei principi di equità, inclusione e non discriminazione.

Offerta

  • Coordinare e supervisionare le attività di cantiere per garantire il rispetto dei tempi e dei costi previsti.
  • Gestire le risorse umane e i mezzi tecnici necessari per l'esecuzione dei lavori.
  • Monitorare la qualità delle lavorazioni e il rispetto delle normative di sicurezza.
  • Pianificare e organizzare le fasi operative del cantiere con il supporto del Capo Commessa dedicato/a
  • Collaborare con i fornitori e subappaltatori per garantire la corretta esecuzione dei lavori.
  • Redigere report sullo stato di avanzamento dei lavori.
  • Risolvere eventuali problematiche operative sul cantiere.
  • Garantire la conformità ai requisiti tecnici e contrattuali.

Competenze ed esperienza

Cerchiamo una persona che abbia:

  • Conoscenza delle tecniche di costruzione e delle normative di sicurezza.
  • Esperienza pregressa come Tecnico e/o Capo Cantiere
  • Capacità di gestione e coordinamento di team di lavoro.
  • Ottime doti organizzative e problem-solving.
  • Esperienza nella gestione di cantieri nel settore industriale, civile, opere pubbliche.
  • Patente di guida valida.

Completa l'offerta

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Retribuzione annua lorda competitiva in base all'esperienza
  • Auto aziendale inclusa.
L'azienda promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità, valorizzando le competenze e il talento delle persone indipendentemente dal genere, nel pieno rispetto dei principi di equità, inclusione e non discriminazione. Se pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura!

27 Agosto 2026

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