CAPO CANTIERE - EDILIZIA CIVILE/RESIDENZIALE

Per un nostro cliente, azienda specializzata nella costruzione di opere civili, industriali e terziarie con la formula “chiavi in mano”, che prevede anche la fornitura di impiantistica (corrente e particolare), oltre ad occuparsi di project financing, gestione immobiliare ed opere pubbliche ci ha dato mandato di ricercare un/a:

CAPO CANTIERE

La figura ricercata sarà responsabile dell'andamento tecnico del cantiere e in particolare si occuperà di:

- Pianificare i lavori in cantiere, verificando disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi d'opera;

- Controllare le attività di cantiere, coordinando i lavori delle maestranze e delle varie squadre presenti in cantiere;

- Controllare la qualità sia sui materiali in ingresso che sulle lavorazioni eseguite;

- È responsabile della documentazione di cantiere: amministrativa, sicurezza, contrattualistica e contabilità passiva.

- Verificare l’idoneità delle norme di sicurezza da applicare in cantiere;

-Processo gestione opere in CLS nel quale è coinvolto nel controllo delle opere e nella procedura di

prelievo e conservazione dei provini in cis.

La persona ideale a ricoprire il ruolo ha ottime doti relazionali e un'ottima capacità di gestione dei gruppi di lavoro e orientamento al risultato .

Sono inoltre considerati requisiti essenziali:

• Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria/Architettura;
• Esperienza pregressa nella medesima mansione;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Richieste competenze informatiche in ambito AutoCAD.

Sede di lavoro: MILANO

La retribuzione sarà commisurata all'effettiva esperienza del candidato.

geoJOB Recruitment SRL è la prima e unica agenzia per il lavoro dedicata in processi di ricerca e selezione nel settore edile, costruzioni e impiantistica e tutto l'indotto .

geoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).