Cameriera/e ai piani categoria protetta - L.68/99

Humangest S.p.A.

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante e prestigioso hotel cliente 5* lusso, Cameriera/e ai piani categoria protetta - L.68/99

La risorsa, riporterà al Resident Manager e si occuperà di:

·       Pulire approfonditamente le camere rispettando gli alti standard qualitativi richiesti;

·       Preparare le camere per offrire un comfort assoluto al cliente;

·       Sanificare i servizi igienici;

·       Ripristinare gli asciugami e il set di cortesia delle camere, ovvero tutte le forniture presenti e gli articoli necessari, fra cui anche, ad esempio, il minibar;

·       Cambiare la biancheria;

·       Ordinare, rassettare e sistemare la camera;

·       Pulire su richiesta del cliente;

·       Seguire i controlli e le indicazioni inserite nella check list;

·       Curare e manutenere le arre comuni.

Requisiti:

·       Esperienza di 2-3 anni nel ruolo, presso strutture alberghiere strutturate o realtà simili (hotel da 5* in su);

·       Attenzione ai dettagli e standard elevati tipici del lusso;

·       Residenza e/o domicilio in zone limitrofe costituiranno titolo preferenziale;

·       Buona conoscenza della lingua inglese (A2 – B1).

Contratto: diretto con l'azienda a tempo determinato/indeterminato da valutare, con RAL max. 25.000€ su 14 mensilità;

Orario: full-time dal lunedì alla domenica, con due giorni di riposo a settimana, con turni di 8 ore (più mezz'ora di pausa), dalle 7:00 alle 23:30; Zona di lavoro: Milano centro (MI).

#nordovest

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Settore: Hotel/Turismo

Ruolo: Ristorazione/Hotellerie

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato