Cablatore

Profilo

Adecco Italia Spa, divisione Consultant, seleziona un Cablatore per azienda cliente in zona Rosà. Il candidato ideale sarà responsabile della cablatura e dell'installazione di componenti elettrici all'interno delle macchine. ATTIVITA' PRINCIPALI - Gestione dell’intero ciclo di vita del quadro elettrico

• Cablare e installare componenti elettrici all'interno delle macchine secondo le specifiche tecniche - Verificare la corretta connessione dei cavi e dei circuiti elettrici - Collaborare con il team di produzione per garantire la corretta installazione e funzionamento delle macchine - Effettuare test e controlli per assicurare la qualità del lavoro svolto - Seguire le norme di sicurezza e gli standard di qualità aziendali REQUISITI - Diploma tecnico o esperienza pregressa

• Conoscenza dello schema elettrico e degli standard di cablaggio -Competenze di base nell'utilizzo di strumenti elettrici e di misurazione Orario di lavoro: 8-12 13.30-17.30

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. RAL commisurata alle competenze della risorsa

Skill e Professionalità

• Problem solving
• Attenzione al dettaglio e precisione
• Buone doti comunicative
• Capacità di lavorare in team
• REQUISITI
• • Diploma tecnico o esperienza pregressa
  • Conoscenza dello schema elettrico e degli standard di cablaggio -Competenze di base nell'utilizzo di strumenti elettrici e di misurazione Orario di lavoro: 8-12 13.30-17.30

  Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. RAL commisurata alle competenze della risorsa

Benefit

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).