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Gi Group SpA Filiale di L'Aquila
provincia di l'aquila Tempo indeterminato - Tempo pieno 35.000/40.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

FILIALE: L'AQUILASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per multinazionale del settore automotive, ricerchiamo un

BUYER

Attività:

La risorsa inserita sarà responsabile del processo di approvvigionamento nell’ambito della propria area di competenza. Si occuperà di valutare i fabbisogni aziendali interfacciandosi con Produzione, Manutenzione, Qualità, Logistica, Risorse Umane, Controlling ed Ingegneria; di negoziare il budget degli approvvigionamenti; di definire le strategie di acquisto; di condurre analisi di mercato e gestire le relazioni con i fornitori.

In particolare, sarà responsabile dell’acquisto di beni, di servizi ed investimenti, facendo rispettare aspetti normativi, qualitativi e di sicurezza, inclusa la gestione documentale relativa.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti produttivi.
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Capacità di gestione autonoma delle operazioni e problem solving.
  • Capacità relazionali e comunicative completano il profilo

Proposta:

  • CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 35-40K
  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato in azienda
  • Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Avezzano (AQ)

Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

7 Agosto 2026

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