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Chi Siamo

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 Paesi.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori Building & Construction, Energy, Industrial Automation, Oil & Gas, Aerospace, Automotive, Finance, Healthcare e Life Sciences, supportando i principali player nazionali e internazionali nella realizzazione di progetti complessi e innovativi.

Per un importante cliente del settore cosmetico e medicale, stiamo ricercando un/a:

Project Manager R&D – Cosmetici & Medical Devices

Descrizione del Ruolo

La risorsa selezionata entrerà a far parte del team R&D e supporterà il Direttore R&D nella gestione di progetti di sviluppo di nuovi cosmetici, dermocosmetici e Medical Devices a uso topico.

Il ruolo prevede una forte interazione con i reparti tecnici e commerciali, la gestione di fornitori e clienti, e la responsabilità operativa nello sviluppo di formulazioni innovative.

Responsabilità principali

• Realizzare formulati cosmetici e Medical Devices a partire da brief interni o richieste dei clienti.
• Gestire i contatti con fornitori (materie prime, packaging, laboratori partner) e con clienti per le fasi progettuali.
• Ricercare e selezionare packaging idonei, occupandosi della costificazione dei prodotti.
• Redigere retroplanning, schede e report di avanzamento progetto.
• Fornire supporto tecnico a Marketing e Commerciale per la definizione del razionale d’uso dei formulati.
• Selezionare e qualificare materie prime cosmetiche secondo standard qualitativi e normativi.
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali (Regolatorio, Produzione, QA/QC, Marketing, Vendite) per garantire coerenza tecnica e rispetto delle tempistiche di lancio.

Requisiti richiesti

• Laurea in Chimica, Chimica Industriale o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con AGAP2;
• Percorsi di formazione tecnica e manageriale personalizzati;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e orientato all’innovazione;
• Opportunità di lavorare con aziende leader nel settore cosmetico e medicale.

Sede di lavoro: non raggiungibile con mezzi pubblici – è necessario essere automuniti.

Inclusione e Diversità

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità rappresentino un valore e un’opportunità di crescita.

Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Prestiamo particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).