BUYER JUNIOR

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del metalmeccanico selezioniamo:

BUYER JUNIOR

Di cosa ti occuperai?

• Gestisce i subappaltatori per gli interventi di costruzione e manutenzione di impianti industriali meccanici;
• Definisce le vendor list per le richieste di offerta;
• Gestisce la negoziazione e stipula accordi contrattuali nel rispetto dii target assegnatigli;
• Svolge attività di analisi, di valutazione e sviluppo dei fornitori, nel rispetto delle procedure di qualità aziendali;
• Ricerca e valuta nuovi potenziali subappaltatori;
• Collabora alla stesura di accordi quadro e listini;
• Collabora all’emissione degli ordini;
• Si occupa dell’analisi e del miglioramento dei tempi di risposta e dei costi totali di acquisto;
• Redige report periodici sull’ andamento dei KPI di funzione

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Diploma / Laurea
• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo
• Orientamento al risultato e agli obiettivi
• Capacità di lavoro in team
• Ottime doti di problem solving
• Proattività

Orario di lavoro: Full Time, Lun – Ven, 8:00 – 17:00

Offerta Contrattuale:

- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato o determinato (a seconda dell’esperienza)

- CCNL 13 mensilità

- RAL 25 – 30 k

Luogo di lavoro: Carpi (MO)

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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