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Buyer - Categorie Protette L.68/99

Abile job
10040 Rivalta di Torino, Metropolitan City of Turin, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno Ibrida

Descrizione dell'offerta

Per multinazionale leader nella progettazione, manutenzione e produzione di componenti e sistemi aeronautici civili e militari ricerchiamo un/una Buyer appartenente alle categorie protette (L. 68/99) .

La risorsa, inserita all’interno della funzione Supply Chain/Procurement , si occuperà della gestione operativa dei fornitori e delle attività di approvvigionamento relative a componenti e lavorazioni meccaniche. Nello specifico si occuperà di:

  • Gestire i rapporti con i fornitori, monitorando avanzamento ordini, criticità e variazioni di pianificazione.
  • Aggiornare e gestire le informazioni all’interno del sistema ERP aziendale.
  • Supportare le attività di sourcing, acquisto e supplier management.
  • Analizzare problematiche operative e individuare azioni correttive efficaci.
  • Collaborare con i team interni per garantire continuità ed efficienza della supply chain.
  • Monitorare le dinamiche di mercato e contribuire all’ottimizzazione dei processi di acquisto.
  • Supportare il coordinamento delle attività con stakeholder interni ed esterni.
  • Fornire supporto operativo e condivisione di informazioni ai membri del team.
  • Laurea magistrale in Ingegneria o discipline tecniche/economiche affini.
  • In alternativa, laurea triennale con esperienza significativa nel ruolo.
  • Esperienza pregressa di 3-5 anni in ambito acquisti, procurement, sourcing o gestione fornitori.
  • Buone capacità analitiche e orientamento al problem solving.
  • Capacità di lavorare in contesti organizzativi strutturati e matriciali.
  • Ottime capacità relazionali e comunicative.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
  • Buona dimestichezza con strumenti informatici ed ERP aziendali.

Sede di lavoro: Rivalta di Torino (TO)

Orario: Full time con possibilità di smart working.

Tipologia contrattuale e retribuzione saranno commisurate all’esperienza della risorsa.

Completano il pacchetto retributivo welfare aziendale, formazione continua, assicurazione sanitaria e sistemi premianti.

15 Maggio 2026

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