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Business Development Specialist

Randstad
00071 Pomezia, Metropolitan City of Rome Capital, Italy Tempo determinato - 12 mesi - Tempo pieno 28.000/34.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

Randstad Talent Selection, divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di personale qualificato, ricerca per nota azienda del settore metalmeccanico un Business Development Specialist.

La risorsa, inserita all’interno del dipartimento Commerciale & Marketing e a diretto riporto della Direzione , si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti Aftermarket (grossisti, distributori, rivenditori) sia per il mercato Italia che per l'Estero.

Cosa offriamo: Inserimento diretto in un’azienda solida, dinamica e in forte espansione internazionale. Tempo determinato di circa 12 mesi. RAL orientativa 32K.

Sede di lavoro: Pomezia (RM)

Orari di lavoro: full time, lun-ven, in sede.

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza 3 anni

responsabilità

Responsabilità principali:

  • Sviluppo Business: gestire i clienti attivi e identificare nuovi prospect per ampliare la rete distributiva.
  • Customer Support: agire come punto di riferimento operativo per i clienti, gestendo richieste inbound, cataloghi e documentazione tecnica di primo livello.
  • Allineamento Commerciale: monitorare i prezzi nei vari paesi e implementare le vendite delle diverse linee di prodotto in base alle direttive aziendali.
  • Attività sul campo: effettuare trasferte periodiche (nazionali e internazionali) per presentare i prodotti, supportare l'inserimento degli stessi nei cataloghi dei clienti e fornire brevi training tecnici/commerciali.
  • Collaborazione interna: interfacciarsi con gli uffici produzione, tecnico e acquisti per garantire un servizio post-vendita efficiente

qualifiche

Requisiti richiesti:

  • Esperienza: almeno 3 anni in ruoli commerciali (Inside Sales, Junior Area Manager o Business Development) presso aziende produttive.

  • Formazione: Laurea in discipline economiche, linguistiche o cultura equivalente.

  • Lingue: Ottima conoscenza della lingua Inglese e buona padronanza di una seconda lingua a scelta tra Francese o Tedesco.

  • Competenze tecniche: Padronanza del pacchetto Office e attitudine all'analisi dei dati di vendita.

  • Soft Skills: Proattività, ottime doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

livello di studio

laurea triennale o equivalente

17 Aprile 2026

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