Business Development Specialist Leasing

Siamo il più grande gruppo bancario privato ed indipendente italiano che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

Sella Leasing, società del Gruppo Sella fondata nel 1980 (come Biella Leasing), accompagna imprese e clienti nei loro progetti di sviluppo produttivo e commerciale, operando con professionalità nei settori del leasing strumentale (finanziario e operativo), autoveicoli, immobiliare, nautico e impianti per energie rinnovabili.

All’interno di Sella Leasing la mission della funzione Rete Diretta è lo sviluppo dei rapporti commerciali della succursale con i collaboratori esterni convenzionati (agenti e mediatori) e con la clientela, sia diretta sia intermediata dalle banche e società del gruppo.

In qualità di Business Development Specialist sarai il punto di riferimento e di supporto operativo nelle diverse fasi di trattativa, gestirai le richieste di clienti, fornitori e agenti convenzionat i contribuendo attivamente allo sviluppo commerciale della succursale.

Nello specifico, le tue responsabilità principali sono:

• Gestione dei rapporti commerciali con agenti;

• Gestione pratiche di leasing: dalla trattativa alla verifica della documentazione necessaria per la delibera delle pratiche;

• Analisi delle pratiche di leasing, con valutazione degli aspetti qualitativi e quantitativi;

• Valutazione del rischio del credito.

Requisiti

• P oichè la posizione prevede sviluppi di crescita, è indispensabile aver maturato una precedente esperienza di 4 - 5 anni nel settore leasing;

• Possiedi una laurea magistrale in discipline economiche o affini;

• Hai competenze di riclassificazione bilanci;

• Hai conoscenza delle principali policy in materia di erogazione credito;

• Hai forte predisposizione ai rapporti interpersonali;

• Sei una persona precisa e attenta alle necessità dell’interlocutore;

Cosa Offriamo

• Contratto a tempo indeterminato , CCNL Credito;

• Salary range min. RAL € 48.000– max RAL € 60.000. Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione;

• Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti;

• La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione;

• Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;

• Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;

• Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione ;

• Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;

• Smart Working , coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;

• Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;

• Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;

• Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis;

• Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;

• Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.

Modalità di lavoro : ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano .

Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.

Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione.

In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.

# LI-Hybrid

#LI-CC1