Business Development Manager
Experis
Pizzeria Milano Holzofen, Paradiesgasse 38, 60594 Frankfurt am Main
Ibrida
Descrizione dell'offerta
Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali.
Entra a far parte del nostro staff come:
Business Development Manager
Purpose
Il/la candidato/a/* a diretto riporto del Business Unit Leader avrà la responsabilità di pianificare e implementare strategie commerciali anche attraverso attività di cross-selling e upselling per promuovere i servizi e le soluzioni di Experis presso i clienti esistenti e prospect, supervisionando le risorse nei team di consulenza sviluppandone opportunamente le competenze e massimizzando la retention per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di budget.
Nello specifico ti occuperai di:
- Gestire la pianificazione e la realizzazione delle attività commerciali, analizzando le esigenze del cliente e promuovendo nuove opportunità di business all'interno del portafoglio clienti, attivi e prospect, seguendo la strategia condivisa con Business Unit Leader di riferimento e interagendo direttamente con gli stakeholder dei clienti;
- Negoziare le condizioni economiche relative all’offerta di servizi e soluzioni di Experis nel rispetto delle policy di pricing aziendali;
- Garantire la redditività delle commesse per la suite di soluzioni e servizi nei mercati di competenza in ambito Services;
- Partecipare attivamente alle fasi finali della selezione di candidati, prendendo decisioni rispetto agli inserimenti nel team
- Gestire direttamente le persone all’interno dei team di consulenza appartenenti alla propria Business Unit, monitorandone l’engagement, la performance relativa al progetto e allo sviluppo di carriera. Ha l’obiettivo di massimizzare la retention e minimizzarne il turnover
- Gestire piani di upskilling e reskilling delle persone del proprio perimetro
- Monitorare i KPI operativi e supportare il team delivery dei progetti Client-Oriented nell’analisi della profittabilità delle commesse in corso;
- Elaborare report dettagliati per garantire l’efficienza dei processi e un elevato livello di soddisfazione dei clienti, in stretta collaborazione con il Business Unit Leader.
- Laurea o cultura equivalente in ambito STEM
- Esperienza di almeno 3 anni nella gestione dei processi di vendita di servizi consulenziali in ambito tecnologico/ingegneristico/IT
- Capacità di People Management
- Buona conoscenza delle strategie di negoziazione
- Forte orientamento al risultato e al Cliente
- Ottima capacità di analisi e comunicazione
- Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2)
- Disponibilità alla mobilità sul territorio di riferimento e trasferte in ambito nazionale
23 Dicembre 2025
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