Business Development Manager IT Resourcing

• Analizzare il mercato di riferimento per monitorare trend, competitor e opportunità di sviluppo, mantenendo una visione aggiornata del business.
• Pianificare e implementare la strategia commerciale della Business Unit IT Resourcing, in coerenza con gli obiettivi di budget e le linee guida aziendali.
• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nel segmento Tech & ICT, consolidando le relazioni esistenti e sviluppando nuove opportunità di business.
• Promuovere i servizi di IT Resourcing di Experis presso clienti attivi e prospect, attraverso attività strutturate di cross-selling e upselling.
• Negoziare le condizioni economiche delle offerte commerciali nel rispetto delle policy di pricing aziendali, garantendo la redditività delle commesse.
• Collaborare con il team di Recruitment per assicurare l’adeguata copertura delle esigenze dei clienti e favorire l’incremento del numero di lavoratori attivi presso i clienti.
• Monitorare e massimizzare la retention dei lavoratori in somministrazione, definendo e attuando azioni dedicate a garantire continuità, engagement e soddisfazione.
• Monitorare i KPI di performance commerciale e operativa, predisponendo reportistica e analisi a supporto delle decisioni strategiche del management
• Collaborare attivamente con il Business Unit Leader e gli stakeholder interni per garantire l’allineamento tra strategia commerciale, execution e risultati di business.

• Laurea o cultura equivalente preferibilmente in discipline STEM ;
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali o di business development in ambito IT Resourcing / Tecnologico
• Buona conoscenza delle strategie di negoziazione.
• Forte orientamente al risultato e al Cliente.
• Capacità di people management
• Buona conoscenza della lingua inglese ;
• Disponibilità alla mobilità sul territorio.

• Contratto tempo indeterminato, CCNL commercio, inquadramento impiegato/a, 1 livello e range di RAL tra 35.215,88 e 40.000 euro. Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo.

• Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa

• Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati.
• Per il ruolo è previsto un patto di non concorrenza con pagamento del corrispettivo in costanza di rapporto.

• Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga

• Assicurazione infortuni Extra-Professionali

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026