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Business Development Manager - IoT

Spring Professional
Bologna, Metropolitan City of Bologna, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 50.000/65.000 € all'anno In remoto

Descrizione dell'offerta

Il nostro cliente è un centro di eccellenza nell'innovazione digitale, che affianca imprese e istituzioni nell'adozione di tecnologie digitali applicate a prodotti, processi e servizi. Per rafforzare la presenza presso le aziende industriali e manifatturiere dell'Emilia-Romagna, siamo alla ricerca di un/a Business Development Manager da inserire sul territorio.

Responsabilità

La risorsa avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale sull'area assegnata, occupandosi di acquisizione di nuovi clienti, sviluppo del portafoglio esistente e individuazione di nuove opportunità nei domini smart product, smart machinery e smart plant.

In particolare:

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Esperienza nella vendita di soluzioni tecnologiche e progetti di innovazione a clienti industriali.
  • Conoscenza commerciale e architetturale di Industrial IoT, dati da macchine e impianti, piattaforme dati, AI industriale, predictive maintenance, integrazione IT/OT.
  • Autonomia nella gestione di pipeline B2B complesse, dal prospecting alla chiusura.
  • Attitudine consulenziale: saper vendere progetti custom, non prodotti standard.
  • Curiosità tecnologica, energia commerciale, concretezza, affidabilità nel follow-up.

L'azienda offre:

  • CCNL Metalmeccanico
  • Range RAL: 50.000 - 65.000 €
  • Sistema incentivante sulla base del raggiungimento degli obiettivi
  • Auto aziendale

#LI-MD5

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

24 Luglio 2026

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