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Business developer manager cosmetica terzisti (profumi) Milano

Michael Page
milano italia Tempo indeterminato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

Michael Page

Riportando alla dirigenza aziendale, il/la business developer manager si occuperà di:

  • Sviluppare e implementare strategie di vendita per incrementare la quota di mercato
  • Gestire e consolidare le relazioni con clienti chiave, garantendo la loro soddisfazione.
  • Collaborare con il teams di PM (3 persone) e identificare opportunità di miglioramento.
  • Partecipare ad eventi e fiere di settore con l'obiettivo di sviluppare new business
  • Analizzare i trend di mercato e proporre soluzioni innovative per affrontare le sfide del settore
  • Preparare report periodici sulle performance e presentare risultati alla direzione.
  • Garantire il rispetto dei budget e degli obiettivi aziendali.
  • Laurea in Economia, Marketing o ambiti correlati.
  • Esperienza di almeno 5 anni come business developer o key account o affini nel settore profumeria b2b (no retail) o fragranze per ambienti
  • Esperienza nel mondo dei terzisti
  • Ottime capacità di negoziazione e comunicazione.
  • Attitudine al raggiungimento degli obiettivi con un approccio proattivo.
  • Capacità di leadership e gestione di team.
  • Disponibilità a spostamenti e flessibilità lavorativa.

L'azienda è una realtà italiana mid-size specializzata nelle profumazioni di nicchia ricerca un business developer manager sul mondo fragranze e profumazioni PL. Sede provincia di Milan

Business developer manager cosmetica terzisti (profumi) Milano Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Middle e Top Management

RAL:

28 Luglio 2026

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