BRANCH MANAGER

Etjca S.p.a.

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è uno dei principali player nel mondo per quanto riguarda il settore delle spedizioni internazionali, logistica e distribuzione. Grazie alla struttura di gruppo allargata può garantire un'ampia gamma di servizi e una presenza capillare sul territorio sia in Italia che all'Estero.

Job Title e finalità di Ruolo: BRANCH MANAGER

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede una consolidata esperienza nella gestione e ottimizzazione delle operazioni logistiche e nella supervisione delle attività di spedizione e distribuzione. È in grado di garantire efficienza, qualità e conformità agli standard del settore.

Principali Valori Aziendali

• Attenzione al cliente, a cui proporsi con soluzioni mirate e dedicate.

• Personale altamente specializzato e costantemente formato.

• Performance ed elevati standard qualitativi

• Predisposizione al cambiamento e alle nuove tecnologie.

• Sostenibilità, salvaguardia dell'ambiente e impegno sociale.

Organigramma

Riporto al Direttore Generale

Principali Responsabilità

• Coordinare e supervisionare tutte le attività logistiche e di spedizione della filiale, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard di qualità richiesti dal settore luxury.

• Monitorare le performance operative e implementare strategie di miglioramento continuo.

• Organizzare e ottimizzare le operazioni di stoccaggio, movimentazione merci e gestione delle spedizioni.

• Gestire il budget e ottimizzare le risorse disponibili per massimizzare la redditività della filiale.

• Supervisionare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e performante.

• Interfacciarsi con clienti, fornitori e partner logistici, garantendo un elevato livello di servizio e il rispetto degli accordi commerciali.

• Assicurare la conformità alle normative di sicurezza e qualità vigenti nel settore logistico e delle spedizioni.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità nella gestione di piattaforme logistiche, preferibilmente nel settore luxury o in contesti a elevata complessità operativa.

• Conoscenza dei principali strumenti di gestione logistica e spedizioni.

• Ottima capacità di leadership e gestione del team.

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Logistica o discipline affini.

• Buona competenza informatica

• Preferibilmente conoscenza scritta e parlata della lingua inglese

Abilità Personali (Soft Skills)

• Spiccate doti analitiche e problem-solving.

• Lateral Thinking

• Capacità di pianificazione

• Flessibilità

• Proattività

• Responsabilità

• Orientamento al risultato

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro : Provincia di Bologna

• Orario di lavoro e work life balance : Orario flessibile

• Tipologia contrattuale : Contratto a tempo indeterminato full time.

• Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 100.000 €.

• Benefit : auto uso promiscuo

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Settore: Trasporti e logistica

Ruolo: Middle e Top Management

Data di assunzione: 16/06/2005

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato