BDR Junior

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:

• n. 1 BDR JUNIOR su MILANO (formula ibrida)

Per Skillsincloud , realtà di Radical HR e parte del Future of Work Group

• La sfida: Skillsincloud è un Learning Management System (LMS) SaaS di nuova generazione creato dall’esperienza di Radical HR. È intuitivo, moderno e stanno scalando il mercato perché “la teoria la lasciamo nel cassetto, noi risolviamo problemi reali”.
• Obiettivo 2026 : diventare lo standard italiano. L’azienda vuole che HR, Retail e Sales smettano di impazzire con software datati e inizino a formare davvero le persone.
• Il tuo ruolo : sei la linfa del processo commerciale. Identifichi opportunità, qualifichi i
• prospect e porti Skillsincloud sulle scrivanie che contano.
• Tu : hai 1-2 anni di esperienza di vendita/BDR (meglio se SaaS/Tech), sei a caccia di risultati e zero paura di vivere al telefono per aprire nuove strade.
• Il deal : tempo indeterminato, total compensation tra 26.000€ e 36.000€, in base all'esperienza + piano provvigionale incentivante.

La tua giornata tipo: execution & impact

Sarai il primo punto di contatto per Skillsincloud. Senza di te, le/gli Account Executive non hanno meeting.

• Lead generation & outbound : identifichi le aziende target e decision-maker che contano. Navighi tra LinkedIn, i database proprietari e le ricerca attiva di mercato per mappare chi ha davvero bisogno di Skillsincloud.
• Prospecting multicanale : gestisci il primo contatto con energia e precisione. Che sia una cold call, un messaggio personalizzato o una chiacchierata durante un evento di settore, tu hai voglia di aprire nuove strade.
• Qualificazione : vai alla sostanza. Ascolti prospect, scovi i loro pain point (come il caos nel monitorare la formazione o l'urgenza di fare reskilling) e valuti se Skillsincloud sia la soluzione corretta.
• Pipeline management: su HubSpot ti senti a casa. Mantieni traccia di ogni interazione con precisione chirurgica: se non è sul CRM, non è successo.
• Collaborazione : lavori a stretto contatto con le/gli Account Executive per una gestione del lavoro e dei meeting fluida.

Cosa cerchiamo: sostanza e azione

In questo ruolo ti troverai a progettare opportunità. Sei una persona per cui vendere significa validare un bisogno reale, e l’ascolto attivo è il tuo starting point.

• Mindset : se c'è un'opportunità, la vedi. Se il database di Radical HR è una miniera d'oro, tu sei chi l’oro lo trova.
• Approach : sappiamo che stare H24 a parlare con sconosciute/i per te è adrenalina pura. Sei tu a dettare il ritmo della lead generation.
• Accountability : ti piacciono i dati, misuri le tue performance e cerchi soluzioni invece di spiegare problemi.
• Curiosity : interesse per il mondo della formazione digitale e sviluppo competenze.
• Tone of voice: ottimo livello, scritto e parlato, di italiano e inglese.

Cosa offre l’azienda

• Contratto : tempo indeterminato, CCNL Commercio.
• Compensation : total compensation tra 26.000€ e 36.000€, sarà valutata in sede di colloquio con l’azienda, commisurata all’esperienza.
• Crescita : affiancamento costante con figure senior, unito a una formazione continua sul prodotto e sulle tecniche di vendita e negoziazione, che garantiranno la tua crescita professionale in modo solido e misurabile.
• Contesto : l’azienda ha due sedi, a Milano nella Future of Work House, il cuore pulsante dell'HRtech ed EDtech in Italia, e a Roma presso Zest Hub.
• Dove lavori: questa posizione è basata a Milano .
• Flessibilità : azienda remote-first e operano a buonsenso. In ufficio ci vanno perché stanno bene e l'energia si moltiplica. Quello che conta sono i risultati.
• Processo di selezione : ti comunicheremo l’esito della selezione, sempre. Nemmeno a noi piace il ghosting.

Skillsincloud sembra proprio il posto giusto per te? Candidati, subito!

L’azienda:

• Future of Work Group: il gruppo che sta guidando la trasformazione delle organizzazioni in Italia. Nato nel 2023 dalla fusione tra Radical HR e Lacerba, del gruppo fanno parte Radical HR, Skillsincloud e a breve annunceranno la loro ultima acquisizione.
• Radical HR: gli esperti della tras-formazione. Realizziamo progetti di consulenza e formazione utilizzando metodologie agili (come augmented team e co-design) e prodotti formativi proprietari per garantire un impatto reale e misurabile sulle organizzazioni. Hanno anche un Osservatorio sul Future of Work, che esplora i trend del futuro del lavoro attraverso ricerche, guide e white paper.
• Skillsincloud: è un Learning Management System - distribuito come Software as a Service - che nasce dall’unione delle decennali expertise del Team nei campi della formazione, del learning design e dello sviluppo di piattaforme di education. Una tecnologia Ready-to-Learn pensata per essere flessibile a ogni esigenza dei clienti e crescere sulla base dei loro needs, rimanendo solida ma sempre leggera e semplice da usare.

Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025