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Backend Developer

Gi Group SpA
Pizzeria Milano Holzofen, Paradiesgasse 38, 60594 Frankfurt am Main Tempo indeterminato - Tempo pieno Ibrida

Descrizione dell'offerta

Per realtà internazionale di prodotto, operante nel settore High-Tech Medical Solutions/Digital Surgery, selezioniamo un/una:

Senior Backend Developer

La società sta aprendo un nuovo Software Competence Center in Italia, partendo da zero, con l’obiettivo di rafforzare la propria posizione nel settore. La ricerca è rivolta a un Founding Member tecnico, non a un semplice sviluppatore, quindi si tratta di un ruolo chiave nella definizione delle competenze, cultura e direzione tecnologica del nuovo hub.

Attività:

  • Gestire il trasferimento interno di due prodotti software core;
  • Acquisire il codice dai fornitori, comprenderne l’architettura, e garantire la proprietà tecnica all’interno del team italiano;
  • Assicurare la continuità operativa dei prodotti per gli utenti;
  • Definire e implementare nuove funzionalità evolutive;
  • Guidare la crescita tecnologica del prodotto e la sua scalabilità internazionale;

Requisiti:

• Esperienza: 5-7+ anni di esperienza backend > Padronanza di C#/.NET, Java o Python e architetture Cloud (Azure/AWS)

• Ecosistema Mobile: Esperienza consolidata nella creazione di API per applicazioni mobile (la familiarità con le logiche di Flutter è un forte plus)

• Reverse Engineering: Capacità di analizzare, documentare e migliorare codice esistente scritto da terzi.

• Lingua: Inglese Fluente C1 (indispensabile per il coordinamento costante con l'HQ all'estero)

Soft Skills:

• Ownership

• Stabilità

• Problem Solving

Sede: Milano, con possibilità di smart working

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

#LI-LL1

20 Marzo 2026

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