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Backend Developer Mid/senior - SW House

LHH
Verona, VR, Italy Tempo pieno Ibrida

Descrizione dell'offerta

LHH

Questa è l'opportunità di entrare come Back end Developer all'interno di un team di sviluppo strutturato e in crescita, in una azienda IT con prodotti software proprietari, basata a Verona est (previsto 1-2 gg di smart working a settimana). La risorsa, con esperienza nello sviluppo di applicazioni web complesse e competenze architetturali, verrà inserita per rafforzare il team e contribuire alla qualità tecnica e progettuale del prodotto.

Responsabilità

La risorsa sarà coinvolta sia nello sviluppo operativo (Node.js) sia nella definizione di standard, architetture e metodologie. Collaborerà con frontend, PO e designer, nonchè con il COO e con i colleghi back end. Si cerca una persona che scriva codice ogni giorno, ma con visione tecnica e capacità di impostare l'intero strato back end/architettura. Priorità a profili con esperienza in team strutturati e prodotti evolutivi.

Responsabilità:

  • Sviluppo e manutenzione back end (Node.js, javascript, PHP, GCP, Flutter)
  • Definizione di best practice e convenzioni di codice.
  • Integrazione con API.
  • Analisi tecnica e contributo alle scelte architetturali.
  • Mentoring di profili junior.
  • Coordinare gli avanzamenti tecnici in un team distribuito.
  • Monitoraggio performance e stabilità.
  • Partecipazione a code review e processi di rilascio.

Profilo

  • Minimo 4 anni di esperienza backend.
  • Ottima conoscenza di Node.js e del suo ecosistema.
  • Padronanza di JavaScript (ES6+), PHP e Flutter (nice to have)
  • Conoscenza GCP (o similari)
  • Esperienza in architetture modulari e scalabili.
  • Familiarità con Git, REST API, CI/CD.
  • Attitudine al lavoro in team e dialogo tecnico.
  • Gradita esperienza in contesti SaaS o B2B.

Soft Skills

  • Pensiero analitico e progettuale.
  • Precisione e attenzione alla qualità del codice.
  • Leadership tecnica e spirito collaborativo.
  • Proattività e orientamento al miglioramento continuo.
  • Capacità di pianificazione e gestione delle priorità.
  • Interesse per l'innovazione e l'apprendimento.
#LI-AT2

Ruolo: Informatica/Tecnologia

4 Giugno 2026

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