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Back office ufficio commerciale - Ancona

Verisure Italy S R L
Crédit Agricole Italia, Via Martiri della Resistenza, 91, 60125 Ancona AN, Italy Tempo determinato - Part-time In presenza

Descrizione dell'offerta

Verisure Italia è una realtà leader nel mercato dei sistemi di sicurezza ed è presente da più di 30 anni in 17 paesi in Europa e America Latina. Offriamo un servizio eccezionale a più di 5 milioni di clienti con un team di oltre 20.000 dipendenti nel mondo, in continua crescita.

Stiamo ricercando per una sostituzione maternità un/una:

Back office da inserire all'interno dell'area Commerciale.

La risorsa, fungendo da collante tra la nostra rete commerciale e i nostri installatori, verrà coinvolta nelle attività di:

  • Gestione e pianificazione dell'agenda degli installatori in base alle esigenze di vendita;

  • Controllo del flusso di magazzino;

  • Ricezione, verifica e monitoraggio della corretta esecuzione dei contratti di vendita;

  • Monitoraggio dei risultati commerciali dei venditori;

  • Supporto amministrativo e alle funzioni aziendali;

  • Reportistica costante per la direzione.

Il candidato ideale possiede :

  • Diploma o Laurea;

  • Attitudine commerciale;

  • Buona conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel;

  • Elevata attitudine al problem-solving e alla gestione dello stress.

  • Residenza in provincia di Ancona

Sede di lavoro: Marina di Montemarciano (AN)

Completano il profilo: autonomia operativa, precisione, spirito organizzativo e predisposizione a lavorare per obiettivi.

Tipologia di contratto: Sostituzione maternità , della durata variabile di 6-12 mesi, part-time (9-13/14-16), 30 ore settimanali.

Verranno considerate solamente le candidature in linea con il profilo ricercato. L'azienda ringrazia fin d'ora le persone che risponderanno all'annuncio. Le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e L.125/91).

In Verisure crediamo nella diversità e nell’inclusione. Promuoviamo un ambiente di lavoro che valorizza ogni persona, indipendentemente da genere, età, stato di disabilità, razza o orientamento sessuale. Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunità e possa fare la differenza.

18 Dicembre 2024

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