back office commerciale

Grafton Office, la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management,

per una Piccola società operante nel settore chemical additives ricerca una figura di :

Back Office Commerciale

si occuperà della gestione ordini pre e post vendita , fornendo supporto amministrativo e operativo.

Responsabilità principali:

• Gestione ordini clienti (inserimento, monitoraggio e follow-up)
• Supporto commerciale pre e post vendita
• Emissione fatture e gestione resi
• Preparazione bolle e DDT
• Coordinamento con magazzino e spedizioni
• Attività di back office e assistenza clienti

Requisiti:

• Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale o amministrativo
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Precisione, organizzazione e capacità di problem solving
• Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato
• Inserimento previsto entro febbraio
• Orario di lavoro: 9:00 – 18:00 , full-time
• Ticket restaurant
• RAL competitiva e possibilità di crescita professionale

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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