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Back office commerciale (rif. sumonro)

Gi Group SpA
00015 Monterotondo, Metropolitan City of Rome Capital, Italy Tempo determinato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per azienda cliente che si occupa di fornitura per eventi 1 BACK OFFICE COMMERCIALE La risorsa si occuperà di Inserimento preventivi e ordini Inserimento preventivi accettati e gestione accettazioni e disdette Supporto operatori Recupero crediti Risoluzione di criticità e Gestione clienti Monitoraggio chiamate preventivi non accettati Requisiti richiesti · Diploma di scuola superiore · Ottime doti comunicative · Capacità di lavorare in team e in modo autonomo · Problem solving · Precedente esperienza in back office - Sede di lavoro: Monterotondo - Tipologia di contratto Tempo determinato in somministrazione finalizzato ad assunzione diretta - Orario lavorativo full time dal lunedì al venerdì 40 ore settimanali - CCNL Commercio, livello da valutare Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono in

4 Maggio 2026

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