BACK OFFICE COMMERCIALE (INGLESE, FRANCESE E SPAGNOLO)

Grafton Office Emilia Romagna è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell'Emilia Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Il nostro Team Professional sta ricercando per azienda chimica una figura di:

BACK OFFICE COMMERCIALE (INGLESE, FRANCESE E SPAGNOLO)

La risorsa verrà inserita nel team Commerciale – rimanderà direttamente al Resp. Commerciale e seguirà le seguenti attività:

- contatto cliente;

- gestione offerta;

- inserimento ordine su gestionale;

- conferma ordine;

- contatti e chiarimenti durante lo svolgimento ordine, gestione reclami;

Requisiti:

• almeno 1 anno di esperienza nel medesimo ruolo (preferibile se in contesti chimici o ceramici)
• Ottima conoscenza, scritta e parlata, dell’ Inglese e del Francese .
• Conoscenza buona di una terza lingua come lo Spagnolo

Offerta

inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato - scopo assunzione stabile

CCNL Chimico (14 mensilità)

Orario di lavoro: Full time, Lun – Ven, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00 (con uscita anticipata il venerdì)

Sede di lavoro: Fiorano Modenese (MO)

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903).

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