BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO - TEMPO DETERMINATO

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda del settore metalmeccanico selezioniamo:

BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO

Di cosa ti occuperai?

• inserimento ordine cliente a gestionale
• elaborazione delle richieste dei clienti
• supporto ai clienti
• preparazione dei documenti necessari alla spedizione
• collaborazione con il magazzino per la preparazione degli ordini

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Diploma / Laurea
• Esperienza di almeno 1 anno o 6 mesi in ruoli analoghi
• Ottime conoscenza della lingua Inglese (almeno livello B2), sia scritto che parlato
• La conoscenza di una seconda lingua, sarà considerata un plus
• Conoscenza del gestionale SAP (preferibile)

Orario di lavoro: Full Time, Lun – Ven, orario 8:00 – 17:00 (con flessibilità di 30 minuti)

Offerta Contrattuale:

• Inserimento iniziale a tempo determinato di 6 o 12 mesi con Agenzia Per il Lavoro - scopo assunzione stabile in Azienda
• CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità)
• RAL 23.000 - 30.000 a seconda dell'esperienza
• Benefit: mensa interna aziendale, welfare aziendale, premio di risultato

Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia (MO)

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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