Back office commerciale con lingua inglese
Humangest S.p.A.
20006 Pregnana Milanese, Metropolitan City of Milan, Italy
Tempo determinato - 72 mesi - Tempo pieno
26.000 € all'anno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente specializzata nella produzione di packaging flessibile in carta,un/aBack Office Commerciale con lingua ingleseLa risorsa, inserita nel team commerciale, si occuperà di:· Gestione quotidiana dei rapporti con i clienti anche in lingua inglese;· Attività di fidelizzazione e customer care;· Raccolta e gestione delle richieste dei clienti Italia ed estero, predisposizione offerte e preventivi;· Inserimento ordini e monitoraggio dell'avanzamento fino alla consegna;· Supporto alle attività di negoziazione commerciale, in sinergia con i procacciatori esterni;· Interfaccia costante con uffici acquisti, grafici interni e altre funzioni aziendali.Requisiti:· Esperienza pregressa anche breve, in ruoli di back office commerciale;· Diploma in materie affini;· Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno C1); il francese costituisce un plus;· Ottime capacità comunicative, proattività e predisposizione al lavoro in team;· Persona curiosa, dinamica, con forte orientamento al cliente.Contratto: diretto con l'azienda a tempo determinato 3+3 con scopo inserimento con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza (max 26k) + premio di produzione e mensa interna;Orario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 8:30/9:00 alle 17:30/18:00, (no smart working);Zona di lavoro: Pregnana Milanese (MI).#nordovestLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sitowww.sgbholding.it.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
25 Settembre 2025
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