Avvocato - Immigration Law

Per conto di un primario e prestigioso Studio Legale e Tributario (Tier 1), stiamo ricercando un/una Avvocato esperto in Immigration Law .

Responsibilities

La risorsa entrerà a far parte del team Persone Fisiche / Wealth Management presso la sede di Milano, affiancando i Partner in operazioni di riallocazione internazionale di altissimo profilo.

Il professionista, inserito in un contesto stimolante e di respiro fortemente internazionale, sarà il punto di riferimento per la gestione e la strutturazione delle pratiche di immigrazione legate a:

• Trasferimento in Italia di investitori esteri, top manager, e clientela HNWI (es. Visti per Investitori, Residenze Elettive, EU Blue Card, ICT).
• Consulenza in materia di Global Mobility e cittadinanza.
• Interfaccia diretta e negoziazione con Autorità competenti italiane ed estere (Ambasciate, Consolati, Questure, Ministeri).
• Lavoro in totale sinergia con i dipartimenti Tax dello Studio per garantire al cliente un'assistenza integrata nel processo di relocation in Italia.

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Abilitazione alla professione forense.
• Dai 4 ai 7 anni di esperienza post-qualifica (PQE), maturata in materia di Diritto dell'Immigrazione (Corporate/Business Immigration) presso primari studi legali strutturati o boutique internazionali.
• Conoscenza eccellente della lingua inglese (livello C1/C2, sia scritta che parlata).

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»