Autista con patenti c

FILIALE: PALERMO

Noi di Gi Group, filiale di Palermo , cerchiamo per azienda cliente :

AUTISTA PATENTE C

Di cosa ti dovrai occupare?

-Conduzione di veicoli pesanti (autocarri, ribaltabili, betoniera, cassonati) per il trasporto di materiali da costruzione, inerti, attrezzature e rifiuti da cantiere.

- Carico e scarico dei materiali, anche con l’ausilio di gru, sponde idrauliche o dispositivi di sollevamento.

- Supporto alla logistica di cantiere, inclusa la movimentazione interna dei materiali e il posizionamento dei mezzi

.- Manutenzione ordinaria del mezzo: controllo livelli, pulizia, verifica pneumatici, segnalazione guasti.- Compilazione della documentazione di trasporto (DDT, registro carichi/scarichi, bolle, libretti di manutenzione).

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza pregressa nel ruolo in cantieri Edili
• Patente C e D in corso di validità;
• Affidabilità e rispetto delle normative di sicurezza stradale;

Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro:

Full Time dal Lunedì al Venerdì

Offerta Contrattuale

Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato CCNL EDILI INDUSTRIA, 2° LIVELLO

Luogo di lavoro: Corigliano Rossano

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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