Assistente Impianti Acquedotto - Padova

Assistente Impianti Acquedotto – Padova

Il tuo nuovo ruolo

Come Assistente Impianti Acquedotto, entrerai a far parte della struttura Impianti Acqua dell’area di Padova, occupandoti di attività tecnico-amministrative, progettuali e operative sugli impianti dell’acquedotto.

Cosa farai

• ti occuperai della conduzione e della manutenzione ordinaria e straordinaria su tutti gli impianti elettrici a servizio degli impianti acqua di Padova;
• assumerai, a tendere, l’incarico di PES e Responsabile Impianti ai sensi della normativa CEI 11/27, gestendo anche le manovre sugli impianti in MT;
• definirai e gestirai le logiche di automazione a supporto del funzionamento degli impianti dell’acquedotto;
• gestirai il telecontrollo degli impianti acqua tramite piattaforma PVSS Hera;
• utilizzerai Geocall Server e Mobile per la gestione degli ODL di Pronto Intervento;
• gestirai i contratti di manutenzione dedicati agli impianti elettrici;
• affiancherai gli studi di progettazione esterni nello sviluppo di nuove opere o interventi di revamping sugli impianti elettrici MT/BT.

Sede

Padova

Chi sei

• Diploma di Perito/a Elettrico/a o Elettrotecnico/a;
• si considera requisito preferenziale aver maturato esperienza in ambito progettazione e/ manutenzione elettrica su MT/BT;
• possesso di patente B;
• disponibilità a reperibilità e a trasferte sul territorio.

Chi siamo

AcegasApsAmga, società controllata al 100% dal Gruppo Hera, è la prima Multiutility del Nordest e opera nei settori ambientale, idrico e nella distribuzione di gas ed energia elettrica in Veneto e Friuli-Venezia-Giulia. Inoltre, grazie all'attività delle società controllate HSE ed Hera Luce, realizza progetti di efficientamento energetico e di illuminazione pubblica sull'intero territorio nazionale. AcegasApsAmga, inoltre, è il secondo operatore gas della Bulgaria con attività sia nella vendita sia nella distribuzione di gas metano.

Cosa ti offriamo

• Range di RAL € 35.000 - € 40.000;
• Inserimento contrattuale permanent;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.