Assistente di direzione (m/f)

Profilo

ASSISTENTE DI DIREZIONE – SUPPORTO AMMINISTRATORE DELEGATO

Per importante realtà operante nel settore servizi e consulenza sita a San Polo d'Enza (RE), applicante CCNL Commercio, ricerchiamo una figura di Assistente di Direzione a supporto dell’Amministratore Delegato del Gruppo.

La risorsa verrà inizialmente affiancata dall’attuale Assistente di Direzione, che successivamente si assenterà per maternità, con l’obiettivo di intraprendere un percorso di crescita strutturato e continuativo all’interno dell’azienda.

L’azienda è orientata a inserire una persona motivata a crescere nel ruolo: si valutano quindi candidature con esperienza già maturata in ambito segretariale/amministrativo, ma non necessariamente provenienti da contesti di alta direzione strutturata.

Responsabilità

La persona selezionata si occuperà di:

• Gestione delle trasferte dell’Amministratore Delegato
• Gestione del budget dell’Amministratore
• Controllo e verifica rapida di fatture clienti e fornitori riferite all’area dell’Amministratore
• Gestione scadenziario, priorità e organizzazione attività
• Pianificazione appuntamenti e agenda
• Redazione di report settimanali e mensili

Skill e Professionalità

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa in ruoli di Segreteria o Assistente di Direzione
• Buone competenze organizzative e gestionali
• Ottima capacità di pianificazione e gestione delle priorità
• Buone doti comunicative e relazionali
• Riservatezza e affidabilità
• Flessibilità operativa e mentale

Completano il profilo:

• Riservatezza
• Precisione
• Capacità organizzativa
• Flessibilità oraria e disponibilità, ove necessario, anche al di fuori del normale orario lavorativo
• Attitudine al problem solving

Benefit

Sede e orario di lavoro

• Sede principale: San Polo d’Enza (RE)
• Disponibilità richiesta per 1-2 giornate settimanali presso la sede di Traversetolo o al bisogno

Orario full time – 40 ore settimanali

• San Polo d’Enza: 9.00 – 18.00 (pausa 13.00 – 14.00)
• Traversetolo: 9.00 – 18.00 (pausa 13.30 – 14.30)

Tipologia contrattuale

Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato:

• 6 mesi + 6 mesi, con successiva prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.

L’inserimento nasce per sostituzione maternità, ma l’azienda ha l’obiettivo concreto di consolidare la figura in organico in modo stabile.

RAL indicativa: circa €28.000/30.000, valutabile in base all’esperienza e alle competenze della persona.

Prevista chiusura aziendale: dall’8 al 23 agosto; due settimane nel periodo natalizio

Eventuali ferie già programmate verranno valutate in fase di colloquio.

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).