ASSISTENTE DI DIREZIONE CATEGORIA PROTETTA ART.1 LEGGE 68/99

Grafton,divisione diversity equity and inclusion, seleziona per azienda cliente, operante nel settore telecomunicazione un'executive assistant appartenente alle categorie protette art.1 legge 68/99.

La persona ideale sarà un punto di riferimento per la gestione operativa quotidiana, garantendo efficienza, riservatezza e professionalità in ogni attività.

Responsabilità principali:

• Gestione dell’agenda e pianificazione di meeting, trasferte e impegni del management
• Coordinamento e preparazione di riunioni, presentazioni e report aziendali
• Filtraggio e prioritizzazione delle comunicazioni in entrata (email, telefonate, corrispondenza)
• Supporto nella gestione di progetti strategici e attività trasversali tra i vari dipartimenti
• Gestione di note spese, ordini di viaggio e documentazione amministrativa
• Redazione e revisione di documenti, verbali e materiali riservati
• Mantenimento di un flusso di comunicazione efficace tra il management e il resto dell’organizzazione

Requisiti

• Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99
• Laurea o diploma con esperienza significativa nel ruolo di assistente di direzione o simile
• Ottime capacità organizzative, di problem solving e di gestione delle priorità
• Eccellenti doti comunicative, discrezione e attenzione ai dettagli
• Padronanza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Outlook, Excel, PowerPoint)
• Ottima conoscenza dell’inglese (livello C1 o superiore)
• Flessibilità, proattività e capacità di lavorare in autonomia

Si offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione 40.000 euro annui + MBO + BUONI PASTO.

PREVISTO SMART WORKING AL 50%

SEDE DI LAVORO : ROMA CENTRO

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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