Assistente alla Direzione Lavori Settore Pubblico - Torino (TO)
LHH
torino piemonte italia
Tempo indeterminato - Tempo pieno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Per importante e rinomata Società di Ingegneria ed Architettura con sede a Torino, siamo attualmente alla ricerca di una figura diAssistente alla Direzione Lavori per il settore Pubblico.La figura selezionata entrerà a far parte del team di
Direzione Lavori con un ruolo anche di coordinamento e supporto operativo. La
risorsa inserita ricoprirà un ruolo chiave di cerniera in cantiere affiancando il Direttore dei Lavori e assumendo la
responsabilità diretta di specifiche fasi d'area e della gestione
tecnico-amministrativa quotidiana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:Coordinamento e gestione di cantieri nell'ambito di grandi
appalti pubblici ;Redazione di contabilità di cantiere;Controllo e qualità di materiali e lavorazioni;Redazione di verbali di cantiere e di riunione di
coordinamento;Fare da primo filtro e punto di riferimento per i
capicantiere e i subappaltatori, risolvendo le problematiche tecniche ordinarie
e scalando al DL solo le criticità maggiori.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Esperienza di almeno 5 anni in ambito di Direzione
Lavori;Elevata attitudine alla risoluzione dei problemi.Esperienza nella gestione dei cronoprogrammi attraverso
l'ausilio di software dedicati;Ottima capacità di lettura e interpretazione di progetti
complessi (strutturali, architettonici, impiantistici);Ottima conoscenza della normativa dei lavori pubblici e
codice appalti;Ottima padronanza di strumenti CAD e BIM. Conoscenza di
Revit come plus;Dimostrata autonomia nella gestione della contabilità
lavori con software specifici (es. Primus, STR Vision CPM);#LI-LM1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
1 Agosto 2026
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