Assistente al Direttore Tecnico di Cantiere Edile
JobArch
Salerno, SA, Italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Jobconsulting Srl
I'm Hiring
Assistente Direttore Tecnico di Cantiere
Salerno
Per azienda cliente, importante realtà settore: Edilizia, sono alla ricerca di:
1 Assistente al Direttore tecnico di cantiere da inserire all'interno dell'organigramma aziendale nella divisione delle costruzioni/ infrastrutture, presso il plant in prov. di Salerno.
La risorsa che entrerà nel comparto produttivo aziendale, risponderà direttamente al Program Manager e Direttore Tecnico di cantiere si occuperà di:
- Portare avanti le strategie di esecuzione decise dei cantieri a lui affidati.
- Collaborare alla pianificazione e all'allestimento dei cantieri e delle opere provvisionali.
- Suggerire l'organizzazione e gestire la manodopera, i mezzi ed i subappalti dei cantieri.
- Garantire l'esecuzione a regola d'arte delle attività di cantiere a lui affidate.
- Effettuare la programmazione di dettaglio delle attività di cantiere monitorandone l'avanzamento.
- Definire, implementare e controllare le prescrizioni di sicurezza del cantiere.
- Supportare l'addetto alla contabilità di cantiere attraverso la redazione dei rapporti giornalieri di cantiere e la registrazione dei dati sul sistema informativo aziendale.
- Supportare le attività di emissione dei SAL (Stato Avanzamento Lavori).
- Identificare e gestire tutti i problemi tecnici ed organizzativi dei cantieri.
- Coordinare le attività di gestione dei materiali in cantiere (Programmazione, ricevimento, consumo, resi).
- Emettere le specifiche tecniche di acquisto inerenti alle attività di subappalto.
- Assicurare, coordinare e monitorare il corretto e tempestivo avanzamento lavori secondo i cronoprogrammi concordati;
- Condividere i risultati e confrontarsi sulle problematiche con i diretti superiori e con il comparto tecnico aziendale;
- formazione continua e coinvolgimento nelle dinamiche organizzative;
- ambiente orientato alla valorizzazione del merito e dei talenti individuali;
- incentivi e possibilità di reddito variabile in base ai risultati raggiunti;
- concrete possibilità di sviluppo di carriera.
19 Marzo 2026
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