ASSET MANAGER ENGINEER SETTORE FOTOVOLTAICO CATEGORIA PROTETTA ART.1 LEGGE 68/99

Grafton, divisione diversity equity and inclusion, seleziona per multinazionale leader nel settore energie rinnovabili un ASSET MANAGER ENGINEER APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART.1 LEGGE 68/99.

La persona individuata si occuperà, nello specifico, delle seguenti mansioni:

• Garantire l’ottimizzazione della performance degli impianti, sia attraverso la gestione dei contratti con i fornitori di servizi O&M, assicurando il rispetto dei parametri definiti negli accordi contrattuali (SLA, disponibilità, efficiency, ecc.), sia interfacciandosi con la funzione Maintenance per le attività afferenti agli impianti con O&M internalizzata, che attraverso l’utilizzo di strumenti di monitoraggio degli impianti in tempo reale;
• Svolgere attività di project management rispetto a progetti speciali e per la realizzazione di interventi di manutenzione straordinaria rilevanti o di upgrade degli impianti;
• Analizzare i dati di performance degli impianti, valutare criticità e underperformance , al fine di identificare, proporre e realizzare azioni correttive;
• Supportare nell’elaborazione della documentazione relativa alla gestione sinistri e collaborare nelle attività propedeutiche alle ispezioni e alle comunicazioni del GSE.

Requisiti richiesti:

• Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99
• · Laurea in ambito ingegneristico;
• · Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in ruoli di Asset Management o Operations in ambito rinnovabili, con focus su impianti fotovoltaici utility scale;
• · Conoscenza approfondita delle dinamiche operative e tecniche legate alla manutenzione degli impianti fotovoltaici;
• · Buona conoscenza dei principali sistemi di monitoraggio degli impianti;
• · Familiarità con i principali KPI tecnici: PR (Performance Ratio), Availability, ecc;
• · Padronanza dei principali applicativi Office (Outlook, Excel, Word, Power Point);
• · Buona padronanza della lingua inglese;
• · Disponibilità per trasferte sul territorio nazionale.

Si offre contratto a tempo indeterminato con retribuzione di 40.000/ 45.000 euro annui, buoni pasto e welfare.

Sede Roma centro con possibilità di trasferte.

Previsti 10 giorni di smart working.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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