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ASSESSMENT SAP CONSULTANT

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;

1. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;

1. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;

1. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

1. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

Descrizione del ruolo e delle attività

Siamo alla ricerca delle seguenti figure:

JUNIOR SAP CONCUR CONSULTANT

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Ottimizzazione del processo di gestione della trasferta e di consuntivazione delle spese
• Supporto al cliente nella definizione dei provider terzi da integrare con applicativo SAP Concur (Agenzia viaggi, carta di credito aziendale, etc.)
• Raccolta dei requisiti di processo che dovranno poi essere implementati
• Attività di implementazione del tool SAP Concur e supporto alle attività di integrazione con altri tool
• Attività di Change Management (erogazione formazione agli utenti, redazione manualistica)
• Supporto nella gestione della progettualità con affiancamento al PM di progetto

JUNIOR SAP SD CONSULTANT

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

1. 1. Analisi dei processi aziendali:
      • Analizzare i processi aziendali e raccomandare soluzioni in area vendita per migliorare i processi.
      • Collaborare con team di vendita per garantire una gestione senza intoppi dei processi di ordine e consegna.
   2. Configurazione e implementazione del sistema SAP S4 Hana:
      • Implementare e configurare il modulo SAP Sales & Distribution per soddisfare i requisiti aziendali.

3. Supporto e Formazione agli utenti :

1. 1. • Fornire supporto e formazione agli utenti finali sui processi e le funzionalità in area Order To Cash.

4. Rivedere I processi di vendita facendo leva sulle novità tecnologiche (Gen AI)

5. Rivedere i processi di vendita cercando di portare innovazione, fruttando le nuove tecnologie come la Gen AI, al fine di portare

JUNIOR SAP MDM CONSULTANT

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Definizione della strategy in termini di data management, secondo i driver di industry ed i trendi di mercato
• Data and Process analysis per la gestione e ottimizzazione del modello dati aziendale, facendo leva anche su AI ed acceleratori
• Definizione ed implementazione di modelli di governance del dato
• Attività di implementazione piattaforme Master Data Management

JUNIOR SAP TREASURY AND CREDIT CONSULTANT

La risorsa avrà l'opportunità di essere affiancata a risorse più senior, su progetti in ambito Finanza Tesoreria e Credit managemnt sui temi di Cash Management (Cash & Liquidity), gestione delle operazioni finanziarie, Accentramento della Tesoreria (In-house bank), Connettività (Bank Communication) e Risk Management (operazioni copertura da rischio cambio, o tasso di interesse, hedge accounting, gestione della liquidità, ecc.) nonché sui temi di Credit Management (Credit Risk, Credit Evalutation, Collection, Dispute, Contabilità Clienti).

Requisiti richiesti

• Neolaureati/Laureandi magistrali in Ingegneria Gestionale;
• Conoscenza del Pacchetto Office;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Attitudine al lavoro di gruppo;
• Forte motivazione a sviluppare competenze nel campo della consulenza SAP o sistemi assimilabili;
• Volontà di mettersi in gioco in contesti internazionali

Cosa ti offriamo in EY :

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;

• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;

• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;

• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.