assemblatore elettronico/assemblatrice elettronica
GI Group S.p.A.
Viale Cassala, 20143 Milano MI, Italy
Tempo determinato - 6 mesi - Tempo pieno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per nostra azienda cliente che si occupa della progettazione e della produzione di macchine per le etichette, ricerchiamo: ADDETTO AL COLLAUDO ELETTRONICO DI SCHEDE La risorsa riportando al responsabile di produzione, si occuperà di: - collaudo di schede elettroniche con strumentazione da banco e misura - verifica anomalie - piccole saldature a stagno. Requisiti richiesti: - Preferibile diploma in ambito elettronico o similare, conoscenza schemi elettrici e circuiti - Esperienza pregressa minima in ruoli similari - Ottima manualità - Automunito Dettagli dell'offerta: Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi direttamente in azienda a scopo assuntivo. Orario settimanale: full time 40h, dal lunedì al venerdì, 8 - 17 Luogo di lavoro: Cusago (MI) #LI-FG2 Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. www.gigroupholding.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
19 Maggio 2026
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