ASPP Sostituzione Maternità

Nata a Pianoro nel 1974 da una felice intuizione di Massimo Marchesini, l’azienda si è trasformata nel corso degli anni da una piccola realtà locale ad una grande impresa industriale, grazie ad un incessante processo di fusioni e acquisizioni con aziende complementari del settore. La raggiunta dimensione multinazionale non ha mai tradito lo spirito umano e l’approccio produttivo artigianale delle origini, che convivono oggi insieme alle ultime innovazioni della robotica e della digitalizzazione.

Progettiamo e produciamo macchine automatiche e impianti completi per i settori farmaceutico e cosmetico, per rispondere a qualsiasi tipo di richiesta, da standard a straordinaria.

Siamo alla ricerca di una figura di ASPP in sostituzione di maternità da inserire nell’area Health & Safety, con responsabilità nella gestione delle valutazioni dei rischi e nel monitoraggio delle attività di sicurezza nei reparti di assemblaggio e collaudo di macchine automatiche.

Attività principali:

• Analisi, verifica e aggiornamento dei DVR prodotti da consulenti esterni, assicurando coerenza con processi, attività e rischi tipici del settore metalmeccanico/automazione.
• Gestione e registrazione delle misure di miglioramento e delle azioni correttive, con monitoraggio puntuale dello stato di avanzamento.
• Assegnazione delle attività ai reparti coinvolti e follow‑up fino al completamento.
• Supporto all’area HS in sopralluoghi, audit interni e gestione della documentazione di sicurezza.
• Collaborazione con Produzione, Engineering e Manutenzione per la gestione operativa della sicurezza.

• Qualifica ASPP (Moduli A + B) ai sensi del D.Lgs. 81/08.
• Preferibile esperienza in contesti metalmeccanici o di automazione industriale.
• Competenze nell’analisi dei DVR e nella gestione strutturata delle attività di sicurezza.
• Buone capacità comunicative, organizzative e relazionali.

• Ambiente dinamico in continua evoluzione
• Attenzione alle persone e alla loro crescita
• Mensa interna
• Assicurazione sanitaria
• Piano Welfare

L'attività lavorativa si intende in presenza.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.