ASPP E SERVIZI GENERALI

L’ASPP è la figura che supporta il RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) nella gestione della sicurezza e salute sul lavoro, secondo quanto previsto dal Decreto Legislativo 81/2008. Il suo compito principale è individuare i rischi presenti in azienda e contribuire alla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali.

Principali responsabilità

1. Valutazione dei rischi

• Individuare i pericoli presenti negli ambienti di lavoro
• Collaborare alla redazione e aggiornamento del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi)
• Analizzare infortuni, incidenti e quasi incidenti

1. Misure di prevenzione e protezione

• Proporre misure preventive e correttive
• Collaborare alla definizione delle procedure di sicurezza
• Supportare l’adozione di dispositivi di sicurezza e protezione

1. Controllo e monitoraggio

• Effettuare sopralluoghi negli ambienti di lavoro
• Verificare il corretto utilizzo dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale)
• Controllare il rispetto delle norme di sicurezza aziendali

1. Formazione e informazione

• Supportare l’organizzazione della formazione sulla sicurezza per i lavoratori
• Promuovere la cultura della sicurezza
• Partecipare a riunioni e attività informative sulla sicurezza

1. Gestione documentale e conformità

• Aggiornare e gestire la documentazione relativa alla sicurezza
• Supportare l’azienda durante audit, controlli e ispezioni
• Garantire il rispetto della normativa vigente

1. Collaborazione interna

L’ASPP collabora con diverse figure aziendali, tra cui:

• RSPP
• Medico competente
• Datore di lavoro
• RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)
• Ufficio HR

SERVIZI GENERALI E MANUTENZIONE

• Supportare la gestione e manutenzione degli uffici aziendali e degli ambienti produttivi
• Provvedere alla fornitura di materiali di cancelleria, vestiario da lavoro, Dpi, e di tutti i beni aziendali;
• A supporto del responsabile di funzione gestire gli appalti con eventuali società esterne di fornitura;
• Seguire la contrattualistica dei servizi/beni di propria competenza tenendo conto del budget assegnato;
• Aggiornamento di KPI per guidare l'eccellenza operativa di macchinari e apparecchiature

Diploma di scuola superiore o laurea (preferibilmente tecnica) Almeno 1-3 anni di esperienza nel ruolo Corso di formazione per ASPP: Modulo A – formazione base Modulo B – formazione specifica sui rischi Conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro (in particolare il D.Lgs. 81/2008) Buone capacità organizzative e analitiche