ASPP, Addetto Prevenzione e Protezione - Sicurezza - HSE

Michael Page

• Supportare RSPP nelle valutazioni dei rischi per nuove attività, modifiche e progetti.
• Gestire investigazione e follow-up di cause, azioni, verifica efficacia.
• Gestire e aggiornare procedure/istruzioni H&S di reparto.
• Coordinare l'applicazione del protocollo B-BS con H&S Manager.
• Interfacciarsi periodicamente con Responsabili/Preposti per rilievi, priorità e miglioramento continuo.
• Fornire supporto operativo H&S ai reparti produttivi su quesiti e decisioni di sicurezza.
• Coordinare e monitorare l'esecuzione dei KY (Kiken Yochi) post-formazione, assicurando pianificazione nei reparti, registrazione evidenze, verifica applicazioni sul campo e follow-up delle azioni/miglioramenti emersi.
• Partecipare alle ispezioni/audit di reparto e monitorare la chiusura delle azioni.
• Gestire adempimenti normativi su attrezzature di sollevamento e apparecchi a pressione, coordinando enti esterni.
• Monitorare KPI e avanzamento piani d'azione.
• Presidiare e supportare il Sistema ISO 45001: documentazione, audit, non conformità, reportistica e elaborazione dei riesami di Direzione.

L'azienda è una realtà affermata del settore Industrial / Manufacturing, nota per la sua solida presenza e reputazione nel mercato. È un'organizzazione di grandi dimensioni che offre un ambiente professionale e opportunità di crescita.

• Contratto a tempo indeterminato.
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Se sei interessato a questa opportunità come HSE nel settore Industrial / Manufacturing, invia la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Middle e Top Management