ASPP- Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione
Humangest S.p.A.
66041 Atessa, Province of Chieti, Italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
40.000/45.000 € all'anno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Humangest S.p.A., filiale di Pescara, ricerca per rinomata azienda cliente operante nel settore grandi opere infrastrutturali la seguente figura:ASPP – Addetto al Servizio di Prevenzione e ProtezioneLa risorsa sarà inserita all'interno dell'areaHSEe opererà a supporto dell'RSPP su cantieri complessi, occupandosi della gestione operativa degli aspetti disalute, sicurezza e prevenzioneai sensi del D.Lgs. 81/08.ResponsabilitàSupporto all'RSPP nellavalutazione dei rischie nell'aggiornamento del DVRRedazione, verifica e aggiornamento diPOS, DUVRI, procedure operative e istruzioni di sicurezzaMonitoraggio dell'applicazione delle misure di prevenzione e protezione in cantiereEsecuzione disopralluoghi HSE, audit interni e verifiche di conformitàGestione dellenon conformità, definizione di azioni correttive e preventiveCoordinamento con Direzione Lavori, CSE, Preposti e CapicantiereSupporto nella gestione diemergenze, infortuni e near missCollaborazione nella formazione e informazione dei lavoratoriRequisiti richiestiQualifica diASPP(Modulo A + B + C) ai sensi del D.Lgs. 81/08Esperienza nel ruolo, preferibilmente incantieri edili/infrastrutturali o grandi opereOttima conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoroCapacità di lettura didocumentazione tecnica di cantiereDisponibilità a frequenti spostamenti presso i cantieriAutonomia operativa, precisione e approccio strutturatoSi offreInserimento diretto in aziendaRAL compresa tra 40.000 e 45.000 €, commisurata all'esperienzaCCNL Edilizia Impiegati-IndustriaInserimento in contesto strutturato, dinamico e ad alto contenuto tecnicoSede di lavoro:cantieri nella zona di VAL DI SANGROSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
28 Febbraio 2026
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