Area Site Manager Electrical

Stiamo supportando il nostro cliente, azienda leader nella progettazione e produzione di impianti per l’industria siderurgica specializzata nella realizzazione di impianti tecnologicamente innovativi e chiavi in mano, per la ricerca di un/a

Area Site Manager - AMBITO ELETTRICO

La figura è responsabile di garantire la corretta esecuzione dell'installazione delle parti e attrezzature elettriche e della strumentazione, in conformità con il programma dei lavoro stabilito, il progetto e i requisiti tecnici. Dovrà raggiungere le milestones contrattuali relative alla fase di installazione e coordinare i subappaltatori.

Compiti:

• Supervisione dell’installazione dei sistemi elettrici e della strumentazione
• Verifica che le attività siano svolte secondo il cronoprogramma, il progetto e i requisiti tecnici
• Controllo della pianificazione delle risorse da parte dell’impresa di montaggio
• Interfaccia con gli uffici tecnici per risolvere eventuali criticità durante l’esecuzione
• Verifica e firma dei documenti di completamento montaggio
• Coordinamento di fornitori e subappaltatori
• Partecipazione ai meeting con il cliente per aggiornamenti e supporto tecnico
• Report giornalieri al General Site Manager su avanzamento lavori, sicurezza e organizzazione
• Redazione dei protocolli di montaggio e documentazione As-Built
• Assistenza tecnica durante le fasi di prova e messa in servizio

Competenze richieste:

• Leadership e capacità di coordinare le attività di montaggio elettrico e strumentale in impianti industriali
• Esperienza di almeno 5 anni nella costruzione di impianti per la lavorazione dell’acciaio
• Preferibile conoscenza nella gestione di attività di montaggio e commissioning in impianti siderurgici
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
• Disponibilità a viaggiare in tutto il mondo
• Ottime capacità organizzative, senso di responsabilità e resistenza allo stress

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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