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AREA SALES MANAGER EMEA Oilfield Additives

HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale
Turin, Metropolitan City of Turin, Italy In presenza

Descrizione dell'offerta

Per una prestigiosa multinazionale chimica, produttrice di una vasta gamma di additivi e specialità chimiche con sede a Nord/ovest di Milano e presente in Italia ed all’estero, stiamo ricercando per il potenziamento della propria Business Unit operante nel settore Oilfield Chemicals , un/una

AREA SALES MANAGER EMEA

Oilfield Additives

a cui affidare la gestione e lo sviluppo del business in area Europa, CIS Countries (esclusa la Russia), Africa (esclusi Egitto e Libia).

Attività principali

  • Vendita tecnica di additivi per fluidi di perforazione e completion (water based e oil based mud)
  • Gestione e sviluppo di clienti Service company internazionali che operano contratti con le Oil Company ed operatori locali
  • Sviluppo nuove opportunità di business (nuovi clienti e nuovi progetti su clienti esistenti)
  • Gestione prezzi e condizioni commerciali
  • Collaborazione con team tecnici e customer service
  • Analisi mercato, concorrenza e reporting commerciale

Requisiti professionali

  • Laurea preferibilmente in discipline chimiche o ingegneristiche (Chimica, Ingegneria Chimica)
  • In alternativa, laurea economico-gestionale con forte esperienza in contesti tecnici
  • 8–10 anni di esperienza in ruoli di vendita tecnica B2B in contesti internazionali
  • Preferibile background in Oil & Gas / Drilling & Completion / Oilfield Chemicals
  • Valutabile esperienza in settori chimici o industriali ad alto contenuto tecnico e con mercati complessi.

Competenze tecniche e trasversali

  • Conoscenza dei fluidi di perforazione e relativi additivi (o forte motivazione ad apprenderli rapidamente)
  • Capacità di gestione KPI economici (fatturato, margini, mix prodotti)
  • Esperienza di negoziazione con grandi clienti e strutture acquisti complesse
  • Conoscenze di base di contrattualistica commerciale
  • Inglese fluente (scritto e parlato)
  • Ottimo utilizzo di CRM, Excel e strumenti di reportistica
  • Spiccate capacità relazionali, forte orientamento ai risultati, capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione con team interfunzionali
  • Disponibilità a viaggiare per circa 1-2 settimane al mese (esclusi agosto e dicembre)

Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) ad inviare il proprio CV, autorizzando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/03) specificando il riferimento MM 151 a:

selezione1@hrexecutive.it

14 Gennaio 2026

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