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Area Manager (zona Veneto)

METRO/MAKRO
verona veneto it Tempo indeterminato - Tempo pieno 42.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

Descrizione dell'azienda

METRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. Presente in 16 regioni con circa 3.800 dipendenti, 46 punti vendita e 3 depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa 30.000 referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa 22.500 Food e circa 8.000 Non Food. Delle referenze food 7.000 sono locali, messe a disposizione da 800 fornitori del territorio.

Unico player del settore con un’ offerta multicanale , METRO affianca ai Cash&Carry un canale di acquisto online e un servizio di consegna presso le attività di ristorazione, oltre ai servizi digitali “DISH” pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al “Mercato Online”, il marketplace aperto a tutti che offre oltre 250.000 attrezzature professionali.

METRO propone anche circa 3.500 prodotti a marchio , tra cui METRO Chef, METRO Professional e RIOBA.

Descrizione del lavoro

METRO Italia SpA sta cercando per il territorio del Veneto un Area Manager da inserire all’interno della Sales Force . Come Area Manager in METRO avrai la responsabilità di garantire lo sviluppo commerciale sostenibile della clientela Ho.Re.Ca. in Delivery attraverso il coordinamento dei team dei Venditori di Zona e degli Agenti sul territorio assegnato. Nello specifico, ti occuperai di:

- Definire le priorità di azione e di condividerle con il team di Venditori di Zona e Agenti in linea con la strategia aziendale, di cui sarai supervisore.

- Contribuire alla definizione e all'implementazione della strategia commerciale sul territorio di riferimento e degli obiettivi annuali del team gestito.

- Coordinare le attività per lo sviluppo della numerica e del relativo fatturato dei Clienti e al raggiungimento degli obiettivi di sales e sostenibilità del canale delivery relativi all'area di competenza (sales, margini e credito).

- Analizzare, monitorare e utilizzare gli indicatori gestionali e commerciali per migliorare le performance del team e raggiungere gli obiettivi assegnati, con particolare focus allo sviluppo di un mix categorie sostenibili.

Sarà quindi tuo compito contribuire alla strategia METRO di wholesale 360°, come? Assicurando il raggiungimento degli obiettivi assegnati riferiti a fatturato e profittabilità e garantendo una corretta gestione del credito ai Clienti , in linea con le indicazioni aziendali.

A tua disposizione ci sarà sempre il tuo Regional Sales Force Manager, a cui ripoterai e con cui condividerai i tuoi dubbi, successi e ambizioni.

Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

- Inserimento in un Team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione

- Formazione specifica del settore

- Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale

- Possibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc

- Una quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi

Qualifiche

  • Diploma, Laurea
  • Forte orientamento al Cliente e al Mercato
  • Ampia conoscenza del territorio di riferimento, del mercato locale, dei competitors e delle Categorie Clienti METRO
  • Conoscenza dei metodi di analisi del mercato (potenziale, geomarketing) e dei fabbisogni del Cliente
  • Conoscenza e analisi dei KPI e del conto economico
  • Ottime capacità di leadership, coordinamento di un Team
  • Apertura al cambiamento, gestione dello stress e del conflitto, problem solving

Ulteriori informazioni

Contratto di lavoro: Tempo Indeterminato Organizzazione del lavoro: Full-time Sede di lavoro: zona Veneto L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

Inquadramento livello 1 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda pari a €42.000,00.

Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.

7 Agosto 2026

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